LINEで送る
鹿児島の求人情報Good Work Kagoshima

長期実践型インターンシップの特徴

鹿児島の未来の担い手である学生が、創業期・新規事業開発期の企業・NPO等の事業発展の重要な担い手として、1ヶ月から半年程度の長期に渡り「期間限定の経営者の右腕・プロジェクトメンバーの一員」としてコミットします。

社長、プロジェクトリーダーと共に、真剣勝負の現場

学生は、お客様ではなく「期間限定の正社員 = パートナー」としてプロジェクトに従事します。自ら目標設定した上での挑戦を通じ、主体的に行動しながら思考・行動を磨き、成果を上げていきます。また、経営者の働く姿を傍らで見ることで、「起業家精神」を習慣付け、地域産業のイノベーションを加速します。

事業・成長のエンジン

長期実践型インターンシップは地域・企業にとってもメリットがあります。学生は当然のことながら、経験はありませんが、熱意とやる気でできることがあります。その学生の姿は、経営者や既存社員にとって想像以上の気付きを与えます。「事業成果」と「組織変化」の両面から企業課題の解決、事業推進に貢献します。

1ヶ月から半年程度のプロジェクト型

企業の「今まで着手したくてもできなかった」プロジェクトに、学生は、時間を割くという「本気と覚悟」を持って臨みます。インターンシップを契機に企業は人を活かす組織へと変貌を遂げることができます。

こんなときはぜひマチトビラにご相談ください!

  • 社内を活性化したい/社内改革プロジェクトを企画・実行したい
  • 販路を拡大したい/新販路を開拓したい
  • 新規事業を立ち上げたい/新商品の企画をしたい
  • 新商品のサービス営業をしたい
  • 既存営業の補助がほしい/事務の補助がほしい
  • 業務を転換したい/業務改善プロジェクトを企画・実行したい
  • HPをリニューアルしたい/パンフレットや冊子をつくりたい

インターンを受入れるメリット

マチトビラに来る若者はヤル気に溢れています。柔軟で素直で、著しいスピードで成長していきます。
期待をすれば、それに応えて「行動力」や「新しい視点」を発揮してくれます。

インターン生という”よそ者”が会社に入ってくるのをきっかけに、社内に化学反応が起こり、内部のリソースが活性化されます。

組織の新陳代謝を促してくれる若者を受け入れたいと思われた方は、お気軽にお問い合わせください。

Copyright(C) MachiTobira All Rights Reserved.